Le respect de nos engagements procure à nos parties prenantes la tranquillité d'esprit et fait de nous la première entreprise de services de gestion des déchets sur les marchés que nous desservons. Cela crée un environnement sécuritaire et gratifiant pour nos employés tout en protégeant la santé et le bien-être des communautés que nous servons, augmentant ainsi la valeur pour nos actionnaires.
Notre objectif est de créer un environnement où les employés autonomes et autonomes s'efforcent de respecter systématiquement nos engagements constitutifs et cherchent à créer des impacts positifs grâce à des interactions avec les clients, les communautés et les collègues, en s'appuyant toujours sur nos valeurs opérationnelles comme fondement de notre existence.
Nous nous efforçons d’assurer une sécurité complète à nos employés, à nos clients et au public dans toutes nos opérations. La protection contre tout incident ou toute blessure est primordiale dans tout ce que nous faisons.
Notre définition de l’intégrité est simple : « Dire ce qu’on va faire et ensuite le faire ». Nous respectons nos promesses envers nos clients, nos employés et nos actionnaires. Faire la bonne chose, au bon moment, pour la bonne raison.
Nous offrons à nos clients le meilleur service possible d'une manière courtoise et efficace, en faisant preuve de respect pour ceux que nous avons la chance de servir.
Nous maintenons une culture de la croissance où nos employés peuvent maximiser leur potentiel personnel et professionnel. Notre objectif est de fournir un environnement où les gens aiment ce qu'ils font et sont fiers de leur travail. Travailler fort et s'amuser tout autant, voilà la culture de travail que nous voulons incarner.
Nous continuons d’obtenir les meilleurs rendements, nous demeurons responsables envers l’environnement et nous poursuivons notre croissance d’une manière disciplinée, tout en déployant intelligemment nos ressources et en procurant des bénéfices aux collectivités dans lesquelles nous vivons. Nous formons une « espèce rare »!